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全球近七成企业计划创建GDPR合规企业文化
2017-12-14 IT运维网 / Veritas

      Veritas Technologies开展的一份调研报告显示,《通用数据保护条例》(GDPR)或将为全球企业带来企业文化的巨大转变。近75%的企业计划通过激励员工等方式改善数据管理习惯,落实数据合规问责制。

      根据Veritas 2017 GDPR 报告,88%的全球企业计划通过培训、奖惩和修改合同等举措推动员工的行为改变,确保员工遵守GDPR条例规定。47%的企业表示未来会将遵从GDPR条例加入雇佣协议中。

GDPR推动企业文化发生转变 

      报告发现,91%的受访者承认自身企业当前并没有建立良好的数据治理或GDPR合规性企业文化,但这些企业都已经意识到企业培训对于推动转变企业内部文化的重要性。

 

GDPR合规带来的业务优势

      尽管规避严苛的监管惩罚是企业改善合规性的动力之一,但很多企业同时也发现,规避这类处罚也会带来其他重要优势。调研表明,95%的企业发现GDPR合规能够带来实质性的业务优势,例如企业内的所有数据管理将得到明显改善。

 

企业认为改善合规状况将能够收获以下主要优势:

  • 改善数据习惯:92%的受访者认为自身企业将会从良好的数据习惯中获益,在提高企业内数据的可信度的同时,改进数据质量和准确性,进一步推动政策的落实。
  • 加深数据洞察:68%的受访者认为,企业可以通过GDPR合规要求,获得与业务有关的重要数据洞察,这一点在优化客户体验上极其重要。
  • 节省成本:68%的受访者认为企业可因此节省成本。
  • 打造品牌信誉:59%的受访者认为,数据合规将提升品牌信誉,或进一步巩固企业与客户之间的合作关系。
  • 保护数据:51%的企业认为他们将提高数据保护的效率。
  • 提高企业利润:45%的受访者相信,良好的数据管理能够进一步节省成本,提高企业利润或市场份额。
  • 拓展人力资源:25%的受访者认为,数据合规能够帮助企业吸引更多人才的加入,为客户提供
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